11月28日，礦區舉行領導干部理論培訓學習，邀請礦區老來樂養老院院長翟瑞琴作《尊嚴、關愛、專業——我們的承諾，重塑銀發生活新標準》專題授課。

　　區委副書記王德珍，區領導喬軍華、張謖明、鄭滿柱、劉永紅、史小龍、韓德文、古慧娟出席。

　　講座中，翟瑞琴結合礦區老來樂養老院運營實踐，從創建初心堅守、專業服務保障、未來模式探索三個方面，分享養老服務一線經驗與深刻感悟。內容既涵蓋實操層面的服務技巧，更彰顯精神層面的責任擔當，為礦區優化養老服務工作提供了鮮活借鑒。

　　會議指出，要筑牢“民生為本”的思想根基，把養老服務工作納入經濟社會發展總體規劃，聚焦老年人在社會保障、養老、醫療等民生問題上的急難愁盼，讓每一位老年人都能共享發展成果、安享幸福晚年。要探索“多元協同”的實踐路徑，構建優質均衡的養老服務體系，強化政府兜底保障職能，加大對公辦養老機構的投入，重點保障好特殊老年群體的服務需求，積極引導社會力量參與，弘揚孝老愛親的傳統美德。要激活“融合發展”的內生動力，立足養老服務基礎，挖掘銀發經濟潛力，推動養老服務與健康、文旅、康養、教育等產業深度融合。要推動養老服務與銀發經濟協同共進，用心用情用力做好各項保障工作，讓老年群體的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更可持續。（李夢潔）